Personalentwickler*in (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: 50-70%
Standort: Sulz, Vorarlberg

Deine Aufgaben

• Planung und Weiterentwicklung der internen Personalentwicklung
• Organisation von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Begleitung von Führungskräften bei Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
• Entwicklung von Lehrlings- und Nachwuchsprogrammen
• Mitarbeit an Employer Branding und Mitarbeiterbindung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsprozessen
• Analyse von HR‑Kennzahlen
• Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen wie arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Koordination sowie enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Lohnverrechnung
• Administrative Personalagenden

Dein Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, HR oder Weiterbildung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Freude an Organisationsentwicklung und modernen HR-Themen
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an Gestaltung
• Erfahrung mit digitalen Learning‑Tools und HR‑Systemen von Vorteil